厦门十中招聘非编图书管理员1名

　　一、招聘岗位

　　图书管理员1名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。

　　（二）岗位条件

　　1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.学历要求：全日制大学本科（含）以上。

　　3.专业要求：须有图书馆学、情报学、档案学、数字多媒体、新闻学、传播学、出版学、汉语言文学等相关专业的本科或研究生教育背景。

　　4.能力要求：具有较好的计算机应用和操作能力，熟练掌握文献信息检索技能；具有较强的学习能力、语言表达和文字写作能力；具备良好的团队协作精神、服务意识、人际沟通能力等。

　　5.年龄要求：年龄不超过35周岁，已取得图书馆相关专业技术中级职称以上可放宽至45周岁。

　　6.其他要求：服从图书馆工作安排，适应轮班、节假日值班工作需要。三、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：即日起至2024年9月10日下午5：00止。

　　2.报名方式：请扫下面二维码报名。

　　3.线上提交资料：有意者在规定时间内将《厦门市第十中学招聘非在编图书管理员报名表》（见附件）并附上相关证书材料（报名表、身份证、毕业证书、职称证书等相关佐证材料）电子文档及证书扫描件成一个PDF文件，文件以“应聘岗位+姓名”命名。

　　4.报考者须认真阅读本公告中招聘条件，确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。

　　（二）资格审核与面试

　　1.面试通知：学校资格审核后将择优电话联系，请保持电话畅通(未接到通知者，请恕不再另行回复)。

　　2.缴交材料：电话通知来面试的应聘者请携带报名表、身份证、毕业证书、职称证书等相关佐证材料复印件及个人简历到校，面试当天提交复审。

　　3.面试方式：面试办法:结构化面试；时间、地点另行通知。

　　4.录用方式：面试结束后，根据考生成绩由高分到低分排序录用；对未被录用者，简历等相关材料恕不退回，亦不另行通知。

　　（三）聘用

　　1.经公示无异议后，通知拟录用人员与用人单位签订聘用合同，拟录用人员应根据用人单位相关要求，按时体检并提供相应材料，若因个人原因无法签订聘用合同的视为放弃录用资格，学校将从应聘人员中进行递补录用。

　　2.拟录用人员须签订师德承诺书和诚信承诺书，若有违反师德规定或有失信行为的，一经发现随即予以解聘。

　　3.聘用期一年，任职期限内学校对录用人员进行年度工作考核，经考核为良好以上的，下一年度若该岗位仍须进行招聘的则优先录用。

　　四、薪酬待遇与管理要求

　　1.工资待遇：根据集府办〔2022〕71号《厦门市集美区人民政府办公室关于调整非在编教职员工工资福利待遇的通知》《厦门市第十中学关于印发学校非在编教职员工工资福利待遇分配方案的通知》文件执行。被录用者将与用人单位签订劳动合同，并按相关规定缴交医社保、公积金等。

　　2.受聘人员应遵纪守法，严格遵守学校规章制度，服从学校工作安排和调整，认真完成教育教学工作任务。

　　3.学校有食堂和午休室（午餐补贴与编内教师同等享受）。

　　五、联系方式

　　咨询电话：0592-6360908（陈老师）

　　附件：厦门市第十中学招聘非在编图书管理员报名表

                                                                           厦门市第十中学

　　                                                                         2024年9月4日