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生育津贴有多少：
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
生育津贴领取天数：128天（注意，产假至少158天，剩下的天数由单位补齐）
《福建省女职工劳动保护条例》（以下简称《条例》）于已于3月20日由省十三届人大常委会第十七次会议表决通过。
《条例》共26条，修订主要有以下亮点：
延长生育津贴发放天数
这是《条例》修订过程中最大的亮点。由原来按98天产假标准发放生育津贴，修改为“符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的，生育津贴发放天数不少于一百二十八天，并根据经济和社会发展情况逐步提高”。据初步测算，我省生育津贴一年将多发放给女职工4亿多元，女职工产假期间收入更有保障。
厦门生育保险包括生产当月吗？
厦门生育保险报销条件
1、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上（不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内），流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记。
2、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术。
3、符合国家、盛市计划生育规定。
4、申请人需提供资料：本人社会保障卡；本人厦门银联储蓄卡（建议提供四大行的）；医疗收费票据（发票）原件及复印件、出院小结原件及复印件（或出院记录，原件需加盖医院章，出入院诊断孕产次信息缺失的，需提供入院记录；诊疗经过与出院诊断不符的，需提供分娩或手术记录）；计划内生育证明原件及复印件（根据卫计委规定，属于免于办理计生证的，可按规定提供登记报备材料），台港澳及外籍人士无法提供一、二孩登记表的，需提供结婚证原件和复印件；医疗机构出具的出生医学证明（出生证）原件及复印件；委托代办的，代办人身份证原件及复印件。
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