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A类引进高层次人才（杰出人才）应符合下列条件之一：
1. 诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济等奖项）。
2. 以下国际奖项获得者：中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖。
3.中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的科学院院士、工程院院士（即成员（member）或高级成员（fellow），见中国科学院国际合作局网站http://www.bic.cas.cn）； 台湾中央研究院院士。
4. 担任过世界500强企业（见说明1）总部董事会成员、首席技术官或技术研发负责人；或上证50样本股、沪深300样本股、深证成份股、深证100成份股、上证180成份股等上市公司董事长、总裁、首席技术官或技术研发负责人。
5. 国际成熟自由港、自贸试验区或国际知名开发区管理机构负责人。
6. 国际著名金融机构（见说明2）首席执行官或首席专家，国际著名会计师事务所（见说明3）首席执行官。
7. 担任过国际著名学术组织（见说明4）主席或副主席，担任过国际标准组织（ISO）标样委员会委员。
8. 国际公认的三大世界大学排名最新同时排前100名大学（见说明5）的校长、副校长。
9. 美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大重大科技计划项目成果负责人或首席科学家。
10. 担任过国际著名艺术比赛（见说明6）评委会主席、副主席。
11. 近5年内，获得过国际著名建筑奖（见说明7）、著名文学奖（见说明8）、著名电影、电视、戏剧奖（见说明9）、著名音乐奖（见说明10）、著名广告奖（见说明11）中最高级别个人奖项及国际一类艺术比赛（见说明6）大奖。
12. 近5年内，获得过国际著名工业设计iF奖的金奖，或红点奖的至尊奖。
13. 拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利，或掌握核心竞争力、形成有独创性领先性的商业模式，年销售额1亿元人民币以上或年纳税额500万元人民币以上，近3年内企业成长性年平均100%以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。
14. 经设区市（区）或省（中）直单位组织人事部门研究，并报省人社厅、省委人才办研究同意，有明确资格条件标准可直接确认的。
A+类：杰出人才
1.诺贝尔奖获得者。
2.中国国家最高科学技术奖;图灵奖、菲尔兹奖、普利兹奖、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者。
3.中国科学院院士、中国工程院院士。
4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
5.美国、日本等科技发达国家科学院院士、工程院院士;台湾中央研究院院士。
6.国家“万人计划”杰出人才入选者;国家“千人计划”顶尖人才和创新团队项目入选者。
7.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次的顶尖人才。
A类：国家级领军人才
1.以下人才计划入选者：
（1）国家“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目、高层次外国专家项目入选者。
（2）国家“万人计划”领军人才;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家杰出青年科学基金项目完成人。
2.以下奖项获得者：
（1）中国青年科技奖、青年科学家奖获得者、中国青年女科学家奖获得者;“长江学者奖励计划”特聘教授;国家有突出贡献的中青年专家;国务院学位委员会学科评议组成员;中国政府友谊奖获得者。
（2）国家级教学名师;中宣部文化名家暨“四个一批”人才;国医大师、吴阶平医学奖获得者;中华技能大奖获得者、中国工艺美术大师、全国杰出专业技术人才;梁思成奖获得者。
（3）国家自然科学奖、国家技术发明奖一等奖获得者（前3位完成人），国家科技进步奖特等奖获得者（前5位完成人）;国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）;中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）;中国专利金奖前2名;福建省科学技术重大贡献奖。
3.近5年，以下职务担任者：
（1）国家重点实验室主任、学术委员会主任;国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心主任。
（2）国家科技重大专项、国家重点研发计划项目负责人;国家“973计划”项目首席科学家;国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人。
（3）国家级医学会专业委员会主任、副主任。
（4）厦门市重大项目和重点产业相关领域，世界500强企业总部技术研发负责人或管理团队核心成员（前3位）、中国500强企业主要经营管理人才（须持有职业经理人证书）。
4.独角兽企业创始人（每个企业限2人）;厦门市经“一事一议”给予重大支持的顶尖人才和团队负责人（团队限2人）。
5.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。
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