当劳动的法定年龄达到以后,就可以申请退休了,退休就会有退休金,用来保障以后退休工人的生活。又由于各个地方的经济发展水平,和居民平均工资水平等条件的不同,所以每个地方的退休金政策也是不同的,并且会进行调整,那么,2020年厦门退休养老金上调多少?
目前,全国依然只有上海一个地区公布了具体的调整方案,其他省份的效率并没有那么快,而按照去年的速度,福建省应该要在7月初才会下发具体方案。
其实,从国家今年的养老金调整方案中,可以发现,今年和去年的调整方式与调整水平都没有太多变化,所以福建省的养老金上调细则,相比2019年也不会有太大改变,最多就是一些数字上的变化。
对于想要了解自己养老金调整情况的退休人员,可以先参照2019年的调整方式进行估算,金额的差距不会太大。
2019年,福建省的调整办法如下:
(一)定额调整部分。退休人员每人按55元调整。
(二)挂钩调整部分。按本人2018年12月发放基本养老金标准的2.56%调整增加;按缴费年限每满一年发给1元。
(三)适当倾斜部分。
70周岁及以上的退休人员,每人每月增发40元。
可以看出,福建的养老金调整方案还是中规中矩的,比较特殊的一点是在缴费年限的认定上,大部分地区不满一年的缴费年限都是按一年计算,而福建还分为6个月以内的,按半年计算,6个月以上的才按一年算。
那么厦门企业职工退休,能拿多少养老金?
核定养老待遇的相关参数有哪些?
(1)年限
1、1988年12月前的视同缴费年限;
2、1989年1月到1997年6月的实际缴费年限;
3、1997年7月后实际缴费年限;
4、上述三段相加的累计缴费年限。
(2)指数(缴费工资/社平工资)
1、1989年1月后的平均缴费指数;
2、1989年1月至1997年6月期间的平均缴费指数。
(3)退休时的上年度月社平工资
由统计局公布。
注意:本市街办小集体企业、私营企业及其他企业中原未经县以上劳动行政部门批准招用的职工,只计算参保后的实际缴费年限。原固定职工,从1989年1月起计算实际缴费年限,在此之前符合国家规定的连续工龄,视同缴费年限,累计计算养老金。
养老金由哪几部分组成?
基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、特区津贴(30元)。
养老金如何计算?
01
基础养老金=累计缴费年限*(1+1989年1月后的平均缴费指数)/2*月社平工资*1%;
02
过渡性养老金=1988年12月前的视同缴费年限*1.25*月社平工资*1.3%+1989年1月到1997年6月之间的缴费年限*1989年1月到1997年6月之间的缴费指数*月社平工资*1.3%;
归纳:基础和过渡性养老金=缴费年限*指数*月社平工资*系数。
03
个人账户养老金=个账累积额(含利息)/退休年龄对应的系数(例如:50岁195 60岁139)。

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