金融人才有补贴如何申请？每人最高15万元

　　我市已正式启动2022年度厦门市柔性引进金融人才薪酬补贴、急需紧缺台湾金融人才补贴和金融专业资格认证考试费用补贴等3项人才补贴申报工作。需要提醒的是，上述费用补贴每年集中办理一次，由用人单位统一申报。2022年度申请时间截至9月30日，逾期未申请的，不予追溯。

　　柔性引进金融人才薪酬补贴

　　申报认定：通过短期兼职聘用、校地合作、退休返聘、工作站点（室）、“飞地引才”、项目技术合作、学术交流合作、自主择业军转干部聘用等的引进方式，符合本市柔性引才认定标准，与本市金融机构、大型金控公司、金融研究所（智库）签订服务协议，协助开展战略研究、经营管理、风险控制等工作的人才。

　　补贴标准：对服务时间半年以上的人才，按照个人薪酬总额15%给予补贴，补贴最高不超过15万元。

　　急需紧缺台湾金融人才补贴

　　申报认定：担任注册在本市的金融机构、大型金控公司或金融研究所（智库）的中层及以上管理职务，且年薪达到本市2021年度城镇单位在岗职工平均工资（119483元）6倍以上的台湾金融人才。

　　补贴标准：每年给予8万元补助，同一人才补助累计不超过5年。

　　金融专业资格认证考试费用补贴

　　申报认定：2017年1月1日后取得特许金融分析师（CFA）、中国注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ICPA）、国际注册投资分析师（CIIA）、国际金融理财师（CFP）、国际财资管理师（CTP）等资格证书并在本市金融系统连续全职工作满两年以后的人员。

　　补贴标准：按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴，每人累计不超过5万元。

文章关键字：金融人才有补贴如何申请
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