你以为的集体协商可能是这样的
现实中的集体协商其实是这样的

几天前,海沧区总工会发出1100万元大礼包,反响热烈。(11000000元礼包陪你过年!惠及海沧15万工人~)
连日来,海沧区总工会多次深入企业指导企业开展“工会红·暖心间”“陪你留厦过大年”集体协商。
目的:统筹做好疫情防控和节日期间各项安排,鼓励职工留厦过年,维护职工合法权益,促进企业健康发展。
本次走访的三家企业
给出的过年礼包都有啥?
一起来看看
01恩仕集团
预计发出600万元大礼包
1、留厦员工有薪假;
2、春节特别奖:100元/人/天;
3、春节加餐券:30元/人/餐;
4、开门红包:500-800元/人;
5、老员工出勤奖:1000元/人(分2次发放);
6、新员工出勤奖:800元/人(分2次发放);
7、内部推荐奖:1500元/人(分3次发放)。

据集团人力总监王春芬透露
公司省外员工占比大约50%
70%的人表示愿意留厦过年
通过工会和人事部门做工作
这一比例还将不断上升

员工代表刘晓聪
我老家是石家庄的。大家都知道现在河北疫情比较严峻,本来家里人就叫我过年别回去了,但又担心我没有去处。结果这时公司出台了这样一个留厦方案,简直是雪中送炭,让我感到很温馨。
02雅瑞实业
预计发出600万元大礼包
1、春节放假期间留厦留岗员工的奖励金150元/天;
2、向留厦留岗员工家人拜年,拜年红包为300元/人;
3、返岗抽奖活动,活动经费50万 ;
4、春节免费用餐等;
5、春节期间内部推荐奖励,春节期间内部推荐奖励500-2000元/人;
6、留厦员工节后弹性/错峰休假。

厦门雅瑞实业有限公司现有员工1800人左右其中7成都是外省人为了鼓励大家留厦过年公司着实掏了不少“真金白银”

来自陕西的五轴技术员张松柏是此次留厦的一员虽然很思念在老家的老婆孩子但经过种种考虑他还是决定春节不回家
员工代表张松柏
这是我参加工作以来第一次没回家过年。但今年情况特殊,家人都表示理解和支持,与其在回家的路上担心受怕,倒不如踏实留下来加班赚钱,之后再错峰休假也没问题。
03大博医疗
预计发出800万元大礼包
1、春节放假期间驻地厦门的省外留厦员工的奖励金900元/人;
2、春节留厦员工公司提供免费就餐(标准45元/天);
3、春节期间内部推荐奖励700-2500元/人(分两次发);
4、驻地厦门的省外人员因需要留厦取消行程产生的退票手续费由公司报销。
5、留厦员工节后弹性/错峰休假。
大博医疗目前经摸底调查已有相当部分员工表示留厦过年

从上周末起
为让员工春节期间留厦有保障
大博医疗工会主席陈晟昕
就去了企业附近各大商超、餐馆
了解春节期间营业时间和物价情况
工会主席陈晟昕
我是员工代表,也是工会主席。每年的12月底,我们都会开始研究春节福利的发放方案。大概2周前,我们关注到厦门市、海沧区发出的留厦倡议,认为这是企业实现社会价值、承担社会责任的时候,因此迅速启动员工留厦的动员工作。
以上礼包
各企业会根据实际留厦过年人数作相应调整
海沧区总工会表示
我们期待有更多企业站出来,围绕如何鼓励员工留厦过年,也可以这样集体协商。有需要区总工会牵头或是给予其他支持,我们义不容辞。
你们企业协商了吗?
赶紧约起!
(今日海沧)
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